Sei nicht gewöhnlich.
Sei ein Looper.
Dein nächster großer Karriereschritt
wartet hier auf dich.
Sei nicht gewöhnlich.
Starte deine Karriere bei Loop
Bei Loop geben wir uns nicht mit dem Durchschnitt zufrieden. Wir suchen Spitzenkräfte, die den Nervenkitzel neuer Herausforderungen suchen und ständig daran arbeiten, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen zu erweitern. Wenn du bereit bist, Grenzen zu sprengen, Innovationen voranzutreiben und dein Potenzial zu entfalten, dann wartet eine Karriere bei Loop auf dich.
Karrieren aufbauen, nicht nur Arbeitsplätze
Egal, ob du ein Ingenieur, ein Marketingfachmann oder ein kreatives Genie bist, du sitzt in der ersten Reihe und arbeitest mit talentierten Köpfen zusammen, die genauso leidenschaftlich daran interessiert sind, die Welt zu verändern wie du selbst.
Für Menschen gemacht, von Menschen gemacht.
Was als Lösung für Ohrgeräusche nach einer durchzechten Nacht begann, hat sich inzwischen zu Belgiens führendem Tech-Scale-up entwickelt. Mit 1,5 Millionen Kunden in 5 Jahren hat sich Loop über das Nachtleben hinaus entwickelt, indem es sich mit Lärmempfindlichkeiten und Konzentrationsproblemen auseinandersetzt und eine vielfältige Loop-Gemeinschaft fördert. Wir feiern unser Wachstum und werden weiterhin Grenzen verschieben, neue Möglichkeiten erforschen und alle dazu befähigen, selbstbewusst in ihrer eigenen Lautstärke zu leben.
Warum arbeiten die Looper gerne bei Loop?
Bei Loop finden unsere Mitarbeiter/innen viel mehr als nur einen Job. Wir fördern eine Kultur des Wohlbefindens
und bieten unseren Mitarbeitern die Unterstützung und Ressourcen, die sie für ihren Erfolg brauchen.
Flexibilität
Ganz gleich, ob du dich in der Hektik des Büros wohlfühlst oder es lieber zu Hause gemütlich hast, genieße die Flexibilität, in deiner bevorzugten Umgebung zu arbeiten.
Steile Lernkurve
Komm in ein herausforderndes, aber unterstützendes Umfeld, das dich ermutigt, aus deiner Komfortzone herauszutreten und eine steile Lernkurve zu durchlaufen.
Berufliche Entwicklung
Du hast Zugang zu Karriereentwicklungsprogrammen wie Workshops, Mentorenschulungen und Online-Kursen, um deine Fähigkeiten und dein Wissen zu erweitern.
Autonomie
Wir geben den Loopern Autonomie und Vertrauen, damit sie Projekte selbst in die Hand nehmen, fundierte Entscheidungen treffen und Ergebnisse ohne Mikromanagement erzielen können.
Arbeit mit A-Spielern
Tritt einer Gemeinschaft von A-Playern bei und eröffne eine Welt der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs, der Mentorenschaft und der Möglichkeiten für dein persönliches und berufliches Wachstum.
Transparente Kultur
Wir glauben an offene Kommunikation und Ehrlichkeit. Bringe deine Gedanken, Ideen und Bedenken frei zum Ausdruck, damit wir ein unterstützendes und integratives Umfeld schaffen können.
Werde Teil einer Gemeinschaft, die Werte im Herzen und Ehrgeiz im Kopf hat
Wenn du dich Loop anschließt, begibst du dich auf eine lohnende und erfüllende Reise der Selbstentdeckung. Du wirst verborgene Talente, Leidenschaften und Stärken entdecken, von denen du gar nicht wusstest, dass du sie hast, und in einer Gemeinschaft gedeihen, die von gemeinsamen Werten und ehrgeizigen Zielen angetrieben wird.
Was passiert, nachdem du eine Bewerbunf eingereicht hast?
Stell dir Folgendes vor: Du hast deine Traumstelle hier bei Loop gefunden und beschließt, dich zu bewerben! Jetzt fragst du dich wahrscheinlich: "Wie geht es weiter?". Erlaube uns, dich durch die aufregende Reise zu begleiten, die dich erwartet, nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast.
Wir haben die Auszeichnungen
um es zu untermauern
Gewinner des Employee Engagement Award
Weil wir davon besessen sind, unsere Mitarbeiter an die erste Stelle zu setzen.
Deloitte Belgium Tech Fast 50 Gewinner
Ausgezeichnet als Belgiens am schnellsten wachsendes Tech-Unternehmen in den Jahren 2022 und 2024.
Red Dot Award
Die weltweit anerkannte Auszeichnung für außergewöhnliches Produktdesign in den Jahren 2023 und 2024.
Das Leben im Loop
Wir vertreten die Philosophie, dass das Leben zu kurz ist, um nur zu arbeiten und nicht zu spielen!
Hier erfährst du alles über die Hintergründe unserer lebendigen Loop-Gemeinschaft.
Führung, die Bestand hat: Marloes Mantels Ansat...
Kann es bei der Führung darum gehen, etwas aufzubauen, das über dich hinaus Bestand hat? Marloes Mantel, Loop's VP of People, zeigt, wie sie das traditionelle Drehbuch umdreht und Teams...
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Beherrschung der Produktentwicklung in einem sc...
Loops rasante Innovation im Bereich der Ohrbekleidung ist keine Magie - sie ist Methode. Unser Team navigiert durch eine komplexe Landschaft aus verschiedenen Projekten, modernster Technologie und nutzerorientiertem Design. Wie...
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Loop's Growth Athleten verlangsamen sich, um sc...
Das Wachstumssportler-Programm von Loop revolutioniert die Art und Weise, wie wir Arbeit und persönliches Wachstum in unserem Hochleistungsumfeld angehen. Indem wir Momente der Ruhe und Reflexion einbauen, rüsten wir unsere...
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