Gemeinsam für die beste Ohrbekleidung sorgen
Zu sagen, dass wir ein schnelllebiges Unternehmen sind, wäre eine Untertreibung. Wir wollen unseren Kunden die besten Ohrstöpsel liefern und zwar sofort. Die geheime Zutat, um unsere verrückten Ziele zu erreichen und gleichzeitig unsere Energie aufrechtzuerhalten? Kollaboration. Alyssa, unsere technische Leiterin der Produktentwicklung, erzählt, wie sie mit ihrem Team zusammenarbeitet, selbst wenn die Fristen und Anforderungen hoch sind.
Die Verknüpfung der Punkte für die interne Produktentwicklung
Als technischer Leiter der Produktentwicklung sorge ich dafür, dass verschiedene Disziplinen - wie Benutzerdesign und Akustik - zusammenarbeiten, um Produkte zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Benutzer entsprechen.
Im Wesentlichen besteht meine Aufgabe darin, die Forschungsergebnisse unserer Consumer Insight-Spezialisten und Produktmanager, die sich intensiv mit dem Kundenverhalten beschäftigen, in konkrete technische Spezifikationen umzusetzen. Und dann bringe ich natürlich Akustik, Benutzerfreundlichkeit und Design zu einem Endprodukt zusammen. Von der Idee bis zur Massenproduktion. Jedes Teil sollte perfekt mit den Erwartungen an das Endprodukt übereinstimmen und sicherstellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden.
Ich schließe auch die Lücke zwischen dem Industriedesign und den praktischen Anforderungen. Wenn zum Beispiel die Geräuschdämpfung verbessert werden muss, was eine Vergrößerung der Ohrstöpsel erfordern könnte, setze ich mich mit den Designern zusammen, um den Benutzerkomfort mit den technischen Anforderungen in Einklang zu bringen.
Die Tatsache, dass wir den gesamten Produktentwicklungszyklus intern abwickeln, ist ein entscheidender Vorteil. So sind wir in jeder Phase der Entwicklung eng eingebunden, einschließlich der Benutzertests, die in anderen Unternehmen oft extern durchgeführt werden. Es geht darum, zusammenzuarbeiten, um ein Produkt zu entwickeln, das gut aussieht, hervorragend funktioniert und für den Nutzer bequem ist.
Offene Kommunikation, Unterstützung und Humor halten uns am Laufen
Die Zusammenarbeit ist der Herzschlag unseres Produktentwicklungsteams. Jeden Tag arbeite ich eng mit einer Reihe von Spezialisten zusammen, von Design- und nutzerorientierten Teams bis hin zu Akustik- und Maschinenbauingenieuren.
Unsere Kommunikationskanäle sind immer offen - egal, ob wir im Büro Brainstorming betreiben, Änderungen in Online-Calls besprechen oder Prototypen bauen und testen. Unsere Teams arbeiten hauptsächlich in unseren Hubs in Amsterdam und Antwerpen. Durch tägliche und wöchentliche Synchronisationen und monatliche Besuche zwischen unseren Hubs halten wir unsere Projektausrichtung und unseren Teamgeist lebendig. Diese regelmäßigen Interaktionen ermöglichen es uns, uns regelmäßig über Herausforderungen und Lösungen auszutauschen und das Tempo hoch zu halten.
Wir arbeiten nicht in Silos, aber wir haben immer mehr Spezialisten, die sich uns anschließen. All diese frischen Perspektiven und das Fachwissen sorgen dafür, dass wir unsere Herausforderungen aus jedem Blickwinkel betrachten. Es ist aufregend, Teil eines Teams zu sein, das nicht nur über Innovation redet, sondern sie tatsächlich täglich lebt.
Wir sind eine gut geölte Maschine, nutzen die Stärken des anderen und vertrauen auf unsere gemeinsamen Fähigkeiten, um knappe Fristen einzuhalten. Dieses Vertrauen sorgt dafür, dass Aufgaben ohne Mikromanagement übernommen und erledigt werden. Aber lass dich nicht täuschen: Wir sind auch nur Menschen und der Druck kann uns manchmal zu schaffen machen. Wir sind alle mit Leidenschaft dabei, und der Zeitplan für das Projekt ist sehr eng. Zum Glück sind wir in der Lage, uns gegenseitig aufzumuntern, wenn es nötig ist. Wir motivieren uns gegenseitig, Pausen zu machen, früher nach Hause zu gehen und in ruhigeren Zeiten eine Auszeit zu genießen, damit wir die Deadlines einhalten können, wenn es nötig ist.
Es ist ein unterstützendes Umfeld, und wir können uns gegenseitig daran erinnern, dass es okay ist, eine Pause zu machen. Diese Herangehensweise in Kombination mit den hohen Standards und dem Fachwissen aller, die hier arbeiten, sorgt dafür, dass unsere Qualität konstant hoch ist. Außerdem ist Humor unsere geheime Zutat, um sicherzustellen, dass wir nicht alles zu ernst nehmen.
Wir stellen uns diesen rasanten Herausforderungen gemeinsam
Das starke Wachstum und die ständige Weiterentwicklung bringen eine Reihe von Vorteilen und Herausforderungen mit sich, vor allem wenn sich die Rollen und Verantwortlichkeiten verschieben, um den wachsenden Teams gerecht zu werden. Als ich anfing, waren die Grenzen zwischen den verschiedenen Funktionen viel fließender; wir haben alle mit angepackt, wo immer es nötig war, weil das Team kleiner und weniger spezialisiert war.
Jetzt sind Fachbereiche wie Qualitätstechnik, Betrieb und Maschinenbau zum Team hinzugekommen, was für das berufliche Wachstum und die Organisationsstruktur fantastisch ist. Aber all diese Disziplinen in einem Projekt zu haben, kann auch ziemlich überwältigend sein. Die Anpassung an Projektänderungen und der Versuch, die hohen Standards zu erfüllen, die wir uns selbst gesetzt haben, lösen manchmal das Impostersyndrom aus. Zum Glück zeigt uns die offene Kommunikation, dass wir alle manchmal ähnliche Gefühle und Herausforderungen erleben. Das hilft uns sehr. Dieses Verständnis und die Unterstützung von Teamkollegen und Vorgesetzten helfen uns, schwierige Momente zu meistern und weiterhin unser Bestes zu geben.
Natürlich spielt auch das Unternehmen selbst eine große Rolle dabei, die besten Ergebnisse zu erzielen. Nicht nur, indem es spezialisierte Talente einstellt, sondern auch, indem es uns das Vertrauen und die Ressourcen gibt, um unsere Projekte reibungslos durchzuführen. Ich werde zum Beispiel für zwei Wochen nach China gehen, um den Prozess zu beschleunigen. Wenn es nötig ist, dann mach es.
Außerdem haben wir Budgets und spezielle Tage für das Lernen und einen umfassenden 360°-Review-Prozess, der alle sechs Monate Feedback von Kollegen und Selbstreflexion beinhaltet. Diese regelmäßige Bewertung ist wichtig, vor allem angesichts der schnellen Veränderungen in unseren Projekten und Teams.
Bist du bereit, ein hohes Tempo zu gehen, an kompletten Produktentwicklungszyklen im Haus zu arbeiten und deinen guten Sinn für Humor mitzubringen? Dann schau dir unsere offenen Stellen im Bereich Produktentwicklung an.
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